photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Hirsingue, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rejoignez une équipe engagée cet été ! Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle riche de sens cet été ? Vous aimez travailler dans une équipe soudée, solidaire et engagée auprès des personnes accompagnées ? L'AFapei Sud Alsace, dont le siège est situé à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes porteuses d'un handicap réparties sur 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile. L'Association emploie près de 270 salariés répartis sur plusieurs établissements et 110 travailleurs en ESAT. Le Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS) et le Foyer d'Accueil Spécialisé pour Personnes Handicapées Vieillissantes (FASPHV) d'Hirsingue recherchent un(e) AES ou Moniteur Éducateur pour renforcer l'équipe durant la période estivale. Missions : Sous la responsabilité de la Direction du Pôle Résidentiel d'Hirsingue, vos missions principales seront : - Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Soutien à l'autonomie et à la participation à la vie sociale - Animation ou participation à des activités adaptées - Contribution au bien-être et à la qualité de vie des personnes accueillies -[...]

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Ingénieur / Ingénieure en radioprotection

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'unité de radio protection se compose de 2 personnes, un ingénieur et un technicien . Elle se situe dans le service de radiologie 1 sur le site Emile Muller. Ses missions sont réalisées sur l'ensemble des sites et services du GHRMSA utilisant les rayonnements ionisants. Missions : L'ingénieur en radioprotection participe au sein de l'unité de radioprotection, au développement et à la pérennisation de la radioprotection au GHRMSA sous la responsabilité d'un ingénieur radioprotection coordonnateur de l'unité de radioprotection. Il apporte son concours et son conseil à la préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs. Il travaille en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires au sein du pôle imagerie et des autres pôles pour lesquels les travailleurs sont soumis aux rayonnements ionisants. Il participe au développement et à la mise en place de la démarche d'assurance qualité en collaboration avec les équipes, les qualiticiens selon les directives de l'ARS et de l'ASNR et l'HAS. Particularité: durée hebdomadaire de travail 39h / attribution de 19 jours de RTT pour une année complète.

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Croix-de-la-Rochette, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un encadrant technique Espace Vert pour avril 2026 - L'encadrant technique est sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et de la directrice-adjointe. Il travaille en lien avec la coordinatrice Espaces Verts. Il encadre les équipes de salariés du pôle Espaces Verts. Il est amené à collaborer avec les publics, les clients, les fournisseurs et partenaires de l'entreprise. PRINCIPALES MISSIONS - ORGANISER LES CHANTIERS En lien avec la coordinatrice Espaces Verts, mettre en œuvre les chantiers planifiés Anticiper et gérer les besoins relatifs à l'activité (achats, récupération de matière première) Planifier les moyens, réaliser une fiche préparatoire au chantier, suivre l'avancée des chantiers Garantir le respect des règles hygiène et sécurité Organiser et suivre la maintenance du matériel L'encadrant technique pourra également être appelé ponctuellement en renfort sur d'autres pôles - ENCADRER et ACCOMPAGNER LA MONTEE EN COMPETENCE DES EQUIPES Animer l'équipe Espaces Verts de manière participative et inclusive : briefs, temps d'amélioration des pratiques Intégrer et former les salariés aux bonnes pratiques, aux savoir-faire[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Hôpitaux - Médecine

Neufmoutiers-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Les missions : Le coordonnateur a pour mission principale d'assurer le fonctionnement du pôle animation. Il assure la responsabilité hiérarchique des animateurs socio-culturels. Il/elle - Elabore et planifie des projets d'activités ou d'animations à visée sociale, éducative ou culturelle - Suit et évalue les actions socioculturelles mises en place pour proposer des axes d'évolution - Met en place des temps d'accueil d'animations et de projets innovants vers les préados et Adolescents et jeunes adultes au sein de la salle d'animation - Assurer des activités d'animation en lien avec les équipes pluridisciplinaires et l'Education Nationale - Coordonne les projets avec les cadres de santé - Accueille, va à la rencontre et mobilise les jeunes afin de favoriser leur adhésion dans le cadre des ateliers et/ou de projets qui sont programmés par le pôle animation - Maitrise la gestion de projet - Polyvalence en animation - Aptitude à appréhender la dimension médicale de la problématique du patient - Capacité à travailler en équipe, adaptabilité, et disponibilité - Dynamisme, implication, autonomie, ponctualité et bon relationnel - Management d'équipe, connaissance du public adolescents,[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l'océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel. Avec 42 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse. OFFRE: Date limite de candidature : 23/03/2026 Date prévue du recrutement : 25/03/2026 Type de recrutement : CDD de remplacement Grades ou Cadres d'emploi : Adjoint technique (catégorie C) Niveau du diplôme requis : CAP/BEP maintenance ou équivalent souhaité (expérience requise) Nombre de postes : 1 MISSIONS Rattaché(e) au Pôle Ressources, sous l'autorité de la Responsable de l'unité « entretien des locaux » le/la candidat(e) à ce poste, intègrera une équipe de 16 agents d'entretien, en charge du maintien de la propreté des bâtiments communautaires. Il/Elle aura pour missions d'assurer : - Le nettoyage et l'entretien des surfaces et des locaux du patrimoine de la collectivité (aspiration des sols, lavage, balayage humide, dépoussiérage de l'ensemble du mobilier, nettoyage et désinfection de l'ensemble des sanitaires, vidage des poubelles.) -[...]

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Technicien / Technicienne en cybersécurité

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI du Territoire de Belfort un(e) Conseiller(e) numérique cybersécurité. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du volet « Inclusion numérique » du plan France Relance, déployé par l'État afin de renforcer la sécurité numérique des entreprises. Acteur majeur de l'accompagnement des entreprises, la CCI du Territoire de Belfort soutient le développement des TPE et PME du commerce, des services et de l'industrie.Reconnue pour son dynamisme dans le domaine du numérique et de l'innovation, la CCI90 développe de nombreux outils et dispositifs d'accompagnement pour aider les entreprises à réussir leur transformation digitale et sécuriser leurs systèmes d'information. Dans ce contexte, nous recrutons un conseiller cybersécurité chargé d'accompagner les dirigeants dans la prévention et la gestion des risques numériques. Missions : Au sein du pôle Développement des entreprises et des territoires, vous intervenez directement auprès des dirigeants d'entreprises du Territoire de Belfort pour sensibiliser, diagnostiquer et accompagner la mise en œuvre de solutions de cybersécurité adaptées à leur activité. Sensibilisation[...]

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Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Emploi Social - Services à la personne

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable du pôle facturation, et en relation avec les établissements et les différents pôles de la DAF, vous assurez, pour l'ensemble de votre périmètre, la facturation des comptes résidents et des départements et en contrôlez l'exactitude. Les activités sont les suivantes : - Emettre la facturation mensuelle des résidents payants et des résidents à l'aide sociale - Emettre la facturation mensuelle et/ou trimestrielle à destination des départements - Enregistrer les notifications aide sociale et APA dans l'outil de facturation - Vérifier les saisies des variables de facturation faites par les résidences dans l'outil de facturation - Générer les prélèvements des résidents - Saisir les règlements des paieries - Recouvrer les impayés auprès des départements - Rembourser les soldes de tout compte des résidents - Rembourser les trop perçus des CAF - Rembourser les titres de paieries - Lancer et vérifier le transfert des opérations mensuelles dans l'outil de facturation vers l'outil comptable PROFIL RECHERCHÉ : - Formation Bac +2 minimum (BTS de comptabilité/ gestion, DUT GEA option comptabilité.). - Expérience en comptabilité clients et[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

SOLIHA Grand Paris recherche un.e travailleur.se social chargé.e de relogement pour des missions de Maîtrise d'œuvre Urbaine et Sociale (MOUS) rattachées à l'agence de CERGY Localisation du poste : Val d'Oise / Oise Au sein du pôle « Accompagnement social par le logement » notre mission est d'assurer l'insertion et le maintien de milliers ménages précaires dans un logement pérenne et de qualité. Mais aussi, accompagner les collectivités territoriales, les aménageurs, les bailleurs sociaux dans le cadre d'opérations de requalification de l'habitat. Nous intervenons aux côtés des organismes de logement social impliqués dans des programmes de rénovation urbaine. Ces programmes permettent aux quartiers qui cumulent des difficultés de se renouveler en passant notamment par la démolition/réhabilitation d'immeubles dégradés et leur remplacement par une nouvelle offre de logement social de qualité. SOLIHA Grand Paris est l'un des maillons essentiels entre les habitants, les organismes publics et les partenaires du territoire ! Envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée, au sein d'une association reconnue, porteuse d'un projet social qui a du sens ? Quelles seront[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aiguilles, 50, Hautes-Alpes, Normandie

***Poste à pourvoir immédiatement*** Le poste à pourvoir concerne le Pôle hôtelier de l'EPHAD Vous serez amené(e) à faire le ménage et aider dans différentes taches dans le Pôle hôtelier de l'EPHAD Vous serez intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire composée de personnels soignants (IDE, AS). PROFIL RECHERCHE : Les qualités attendues pour le poste sont : la bientraitance, la motivation, le dynamisme, le respect, et l'assiduité. CONDITIONS DU CONTRAT : Débutant et sans expérience acceptée Vous travaillerez en horaires variables, avec une présence de 2 week-ends par mois en moyenne.

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Troyes, 10, Aube, Grand Est

La société WIZBII recherche pour l'entreprise TROYES AUBE HABITAT un Assistant administratif H/F en CDI à temps plein. Vos missions : Sous l'autorité du Directeur de Pôle : Assurer des missions administratives en autonomie et en support des collègues du service En lien avec le Directeur de Pôle et les Directeurs de service : -Assurer le secrétariat du service et la gestion de dossiers (NPRU, Ad'Ap, demandes de financement, suivi des tableaux de bord, .) -Organiser et participer aux réunions de service -Réaliser l'ensemble des tâches administratives liées à l'activité du service avec une forte autonomie En lien avec les Chargés d'Opérations : -Gérer les déclarations administratives (impôts, .) -Suivre les autorisations d'urbanisme (PC, DROC, DACT, DP, .) et établir les déclarations nécessaires -Suivre les Ordres de Service, les procès-verbaux de réception et assurer l'archivage de l'ensemble des pièces -Gérer les réclamations des locataires (S.A.V.) durant la G.P.A En lien avec les Comptables d'opération : -Saisir les marchés notifiés et gérer les projets d'avenants -Suivre les actes de sous-traitance : tableaux de suivi et contrôle de cohérence Les entretiens[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Port-Saint-Louis-du-Rhône, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez Réussir Provence et contribuez à la cohésion sociale du territoire ! Réussir Provence est une structure engagée au service de l'insertion sociale et professionnelle, reconnue pour la qualité de son accompagnement des publics et pour la force de ses partenariats locaux. En tant qu'employeur, nous plaçons au cœur de notre action la bienveillance, l'utilité sociale, le travail en équipe et le développement professionnel de nos collaborateurs. Dans le cadre du Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) nous accompagnons, depuis de nombreuses années, les personnes les plus éloignées de l'emploi à travers un suivi renforcé, individualisé dans un objectif d'accès à l'emploi durable ou la formation. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un-Accompagnateur-Emploi (h/f). Vos missions principales Au sein du PLIE Istres Ouest Provence, et sous la responsabilité du cadre référent du pôle accompagnement-emploi, vous assurez l'accompagnement socioprofessionnel intensif renforcé des participants dans une logique de parcours individualisé. 1. Accueil - Diagnostic - Intégration - Repérer les publics susceptibles d'intégrer le PLIE et coopérer étroitement avec les partenaires[...]

photo Animateur / Animatrice de formation

Animateur / Animatrice de formation

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le pôle Emploi-Formation dispense à St Brieuc et à Lamballe la prestation PREPA Avenir Jeunes de la Région Bretagne. Cette formation s'adresse à des jeunes de 16 à 25 ans en démarche d'insertion sociale et professionnelle, réunis au sein de collectif de 12 à 14 stagiaires. --- MISSIONS PRINCIPALES --- Sous la responsabilité de la directrice de pôle et par délégation de la cheffe de service, vos missions seront de : Valoriser les compétences et explorer les métiers - Sensibilisation des jeunes au monde économique et aux codes de l'entreprise - Visites d'entreprises, rencontres avec des professionnels - Développement et valorisation des compétences sociales, professionnelles et techniques - Accompagnement à l'élaboration du projet d'emploi et/ou de formation des stagiaires - Accompagnement à la connaissance de soi, à la prise de confiance et à l'estime de soi, - Suivi de la progression pédagogique du stagiaire et son parcours au sein de la PREPA Avenir Jeunes Préparer la mise en œuvre du projet professionnel - Appui à la réalisation de stages et/ou immersions sur plateaux techniques - Echanges et co-évaluation avec les tuteurs d'entreprises - Préparation à l'entrée[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

190765 Statut : Titulaire, CDI ou CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Horaires : 9h - 17h - Repos fixe - Organisation du temps de travail : Du lundi au vendredi Position dans la structure - Relations hiérarchiques Directeur général Coordonnateur général des soins Cadre socio-éducatif Position dans la structure - Relations fonctionnelles Collaboration avec les médecins, le service parcours de soins des patients, les cadres de sante et les équipes paramédicales. Collaboration avec les services administratifs Echanges avec les partenaires internes et externes à l'établissement. Toute relation nécessaire dans le cadre de ses missions Missions du service Le service social, accueille, informe, oriente, aide les patients (consultants ou hospitalisés) et leur famille, et leur assure écoute et soutien, dans le respect du secret professionnel. Il intervient au sein des différents pôles d'activités de MCO dans le cadre du projet élaboré avec le patient en veillant à préserver son autonomie. Il travaille en liaison avec l'administration de l'hôpital et les institutions, services, associations, dans les domaines suivants : - Accès aux soins - Accès aux droits -[...]

photo Chargé / Chargée de recherche clinique

Chargé / Chargée de recherche clinique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 9h-17h - Repos fixes - Télétravail possible Vous êtes en relation avec : - Les professionnels de la direction des ressources médicales de territoire et de la recherche clinique ; - Directions : o Direction ; o Communication ; o Directions fonctionnelles ; - Gouvernance médicale : o Référente médicale de la recherche clinique ; o Chefs de pôle, chefs ou responsables de service ou d'unité fonctionnelle ; - Personnel médical ; - Gouvernance des soins : o Coordonnateur général des soins ; o Cadres supérieurs de pôle et cadre de santé ; o Personnel paramédical ; - Partenaires extérieurs : o ARS Centre-Val de Loire o GIRCI Grand-Ouest o Réseau oncocentre - Structures hospitalières : o Etablissements promoteurs d'études, notamment le CHU de Tours et le CHU d'Orléans o Etablissements publics de santé de la région Centre-Val de Loire o Cliniques privées de la région Centre-Val de Loire o Centre de radiothérapie de Châteauroux - Entreprises privées pour des essais cliniques Description du métier : - Analyse préalable des besoins et des pratiques existantes en matière de recherche clinique - Développement et dynamisation[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

192878 Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Participation aux gardes et astreintes- Lieu de travail : Site de Châteauroux déplacements liés à la fonction : oui Suppléance (le cas échéant) : Binôme d'encadrement défini au sein des pôles Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Coordonnateur Générale des Soins - Cadre supérieur du pôle Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Chirurgiens, - Anesthésistes, - Services de soins, - Directions fonctionnelles - Instituts de formation pour l'accueil et l'encadrement des stagiaires Missions du service Le service d'anesthésie joue un rôle essentiel dans la sécurité et le confort des patients lors des interventions chirurgicales. Ses missions incluent : - Évaluation des risques anesthésiques : Avant toute opération, évaluation des risques et choix de la technique d'anesthésie appropriée. - Administration des agents anesthésiants : Pendant l'intervention, administration des anesthésiants[...]

photo Chef(fe) de service gestion ressources financières

Chef(fe) de service gestion ressources financières

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

192008 Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Repos fixe Lieu de travail : Site de Châteauroux Déplacements liés à la fonction : non x Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Directeur des affaires financières et des coopérations - Responsable des affaires financières Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Direction générale - Directions fonctionnelle et directions de site - Chefs de service, secrétariats médicaux, cadres de santé, cadres administratifs de pôles de l'ensemble des services de soins - Gestionnaires des organismes de tutelle Missions du service - Gestion comptable et financière du centre hospitalier - Contrôle de gestion (activité et RH) - Suivi de l'activité du centre hospitalier - Gestion de l'activité libérale des praticiens hospitaliers - Admissions, facturation, recouvrement - Gestion des conventions de coopération - Autorisations d'activité et affaires générales - Missions principales : - Elaboration et suivi du budget de l'IFSI, IFAS, IFA ; - Elaboration et suivi du budget du GHT 36 ; - Saisie et suivi des emprunts dans les logiciels métiers ; - Gestion et[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

195233 Statut : Psychologue hospitalier Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps complet : 50% Neurologie-Gériatrie, 50% CSSR. - Horaires : à définir - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Pôle MMT - Service de Neurologie-Gériatrie / pôle Ville Hôpital - Service CSSR Déplacements liés à la fonction : oui non Position dans la structure - Relations hiérarchiques DRH Position dans la structure - Relations fonctionnelles Direction des soins Cadre de santé Les équipes médicales, soignantes et paramédicales. Missions du service Neurologie Gériatrie Le service de Neurologie a pour mission principale de diagnostiquer, traiter et assurer le suivi des maladies du système nerveux central et périphérique chez l'adulte dans le cadre de soins pluridisciplinaires spécialisés et hospitaliers. Le service de Gériatrie a pour mission la prise en charge globale et spécifique des personnes âgées, souvent polypathologiques, fragiles ou en perte d'autonomie. Il assure la prise en charge des patients souffrant de pathologies neurologiques, propose des soins personnalisés en[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Aromas, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Statut, cadre d'emplois, catégorie, grade, filière: Préciser le Grade de recrutement et le statut de l'agent PRESENTATION DU SERVICE D'AFFECTATION Service d'affectation: POLE PETITE ENFANCE ET SCOLAIRE Assurer la coordination et la gestion des différentes structures d'accueil (Crèches, Ecoles). Veiller à la qualité de l'accueil, à l'épanouissement et au développement des enfants, ainsi qu'au respect des normes réglementaires en vigueur. Composition du service (effectif) En nombre d'agent et en ETP Positionnement du poste: Indiquer le N+1 et éventuellement l'adjoint lorsqu'il y en a un MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE Mission principale du poste Assiste le personnel enseignant pour l'accueil des enfants et l'animation des activités éducatives. Aide les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne sur le temps scolaire ou périscolaire. Effectue la préparation du matériel, le rangement et l'entretien du cadre de vie des enfants. Activités principales du poste Accueillir les enfants. Contribuer à l'autonomie des enfants et à leur hygiène (passage aux toilettes, lavage des mains). Accompagner l'enseignant lors d'ateliers. Assurer la sécurité des enfants. Surveiller[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Missillac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La commune de Missillac recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) au Pôle Enfance pour l'année scolaire 2025-2026 en CDD du 27/04/2026 au 16/08/2026. Vous serez chargé(e) des missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES → Assurer la surveillance et l'animation des enfants de l'accueil périscolaire du matin et du soir, → Assurer la surveillance des enfants sur le temps de la restauration scolaire, → Assurer la surveillance et l'animation du centre de loisirs du mercredi et des vacances scolaires (6 semaines) MISSIONS COMPLÉMENTAIRES Vous ferez partie d'une équipe d'agents volants pouvant être amenés à être contactés pour assurer le remplacement d'un agent absent ou un renfort. COMPÉTENCES & QUALITÉS ATTENDUES - BAFA, CAP Petite Enfance / Accompagnement Educatif Petite Enfance, - Expérience auprès des enfants souhaitée, - Organisation, - Rigueur, - Qualités relationnelles, - Sens du travail en équipe Informations sur le poste : - Temps de travail : emploi à temps non complet annualisé (34h30), horaires coupés en journée - Présence sur les temps de réunions définies sur l'année - Congés annuels posés sur Août (structures fermées) - Rémunération : basée sur le grade d'Adjoint[...]

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Ingénieur(e) agronome en études, recherche et développement

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Basé à l'Est d'Orléans dans le Loiret, le CVETMO est un centre technique au service des producteurs de légumes et des autres acteurs des filières légumières. Son activité s'organise autour de deux pôles : - le conseil technico-économique en maraîchage hors sol et en pleine terre - l'expérimentation en cultures légumières hors sol Le site se répartit sur 1,5 hectare et dispose de 1 400 m2 de serres et 1 500 m2 de tunnels. Les adhérents du CVETMO sont principalement situés en Centre-Val de Loire, mais également dans les régions Pays de la Loire, Bourgogne-Franche-Comté, Grand Est et Hauts-de-France. Missions : Dans un contexte de développement économique et structurel de la station, vous occuperez un rôle central et déterminant. Motivé par un défi qui conjugue enjeux humains, vision stratégique et actions concrètes, vous prendrez en charge les missions principales suivantes : Pilotage stratégique et développement de l'activité - Assurer le pilotage de la structure, en lien avec le Conseil d'Administration. - Elaborer et mettre en oeuvre les stratégies de développement des services proposés et du chiffre d'affaires - Assurer le développement commercial de la station et renforcer[...]

photo Ingénieur / Ingénieure agro-environnement

Ingénieur / Ingénieure agro-environnement

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Saint-Pair-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

- Déployer la stratégie d'amélioration continue du pôle : animer les rituels, piloter les chantiers Lean (5S, flux, ergonomie...) et faire vivre la communauté AMCO ; - Piloter des projets de performance : analyser les processus, diagnostiquer les causes racines des dérives et proposer/mettre en oeuvre des plans d'action efficaces ; - Optimiser l'organisation et les moyens de production : identifier les axes de progrès, accompagner les ateliers et garantir la fiabilité des indicateurs et de leur suivi ; - Structurer et animer les rituels de performance : TOP 5/15, Lancements, Retex... auditer leur utilisation, former les équipes et assurer la bonne appropriation des standards ; - Accompagner et former les équipes : développer les compétences en résolution de problèmes, diffuser les bonnes pratiques et assurer un reporting fiable auprès du pôle. - Vous maîtrisez les techniques d'amélioration continue et vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en environnement industriel ; - Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail transverse en équipe et faites preuve d'adaptabilité ; - Vous êtes curieux et vous avez de grandes capacités d'analyse, de rigueur et de[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

NEOSTRAS'IA est un cabinet spécialisé dans la formation professionnelle, le conseil, l'audit et le management de transition. Notre organisme accompagne les entreprises, collectivités et structures du secteur médico-social, administratif et des services dans le développement des compétences professionnelles et l'adaptation aux évolutions du marché du travail. Dans le cadre du développement de notre centre de formation basé à Strasbourg, nous recrutons un(e) Responsable de Pôle Formation afin de structurer et piloter les activités pédagogiques. Sous l'autorité du dirigeant, vous assurez le pilotage opérationnel et pédagogique du pôle formation. Pilotage des activités de formation organisation et planification des sessions de formation coordination des intervenants et formateurs, gestion des calendriers et des groupes de formation suivi des dispositifs de formation (présentiel, distanciel, blended learning) Coordination pédagogique : supervision des programmes pédagogiques participation à la conception et l'évolution des formations suivi de la qualité pédagogique, analyse des évaluations stagiaires Management et animation des formateurs : identification et recrutement d'intervenants[...]

photo Gestionnaire de prestations sociales

Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Carsat Rhône-Alpes (1972 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes. Missions L'action sociale de la Branche retraite a pour mission prioritaire la prévention des risques liés au vieillissement des retraités et le soutien des projets sur les territoires. Elle accompagne les personnes âgées fragiles, dans leur maintien à domicile, avec la mise en place d'une évaluation à domicile et l'élaboration de plans d'aide personnalisés (aide à domicile, livraisons de repas, téléassistance.). La Direction de l'Action Sociale recrute deux gestionnaires de l'action sociale pour son Département Autonomie. Le Département Autonomie s'organise en 2 Pôles : - Le pôle Production. Ce Pôle intervient dans l'accompagnement des personnes en situation de fragilité et gère différentes prestations sociales d'aides individuelles au titre d'un plan d'action personnalisé OSCAR (Offre de Services Coordonnée pour l'accompagnement[...]

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Comptable

Emploi Immobilier

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

SOLIHA AIS Haute-Saône recrute un/une comptable qui assurera les missions principales suivantes : - Comptabilité du pôle gestion locative : Tenue d'une comptabilité de fonds sous mandats : o Encaissement des loyers, o Compte rendu de gestion et paiements aux propriétaires, o Comptabilisation et paiements des factures fournisseurs, o État de fin de trimestre, o Pointage bancaire . o Préparation et paiement des assurances loyers impayés - Comptabilité du pôle syndic de copropriété : 39 syndicats de copropriété o Encaissement des charges de copropriété, o Pointages bancaires, o Enregistrement et paiement des factures fournisseurs, o Aide aux arrêtés des comptes annuels en lien avec les assemblées générales. Formation : une formation comptable est demandée ou expérience professionnelle sur un poste similaire. Connaissances et qualités requises : Organisé, dynamique, autonome dans les tâches confiées, vous avez le sens des priorités. Vos qualités relationnelles seront nécessaires dans les rapports avec les locataires, propriétaires et collectivités.. Grande rigueur, et capacité d'adaptation sont indispensables à cette prise de poste. Expérience souhaitée[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous interviendrez au sein du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS l'Orée) qui a pour vocation d'accompagner des personnes adultes, en situation de handicap. Un accompagnement adapté et individualisé est inscrit dans le projet personnalisé pour favoriser le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Le Pôle Service se compose de 4 SAVS, SAFA et dispositifs (PCPE16-25 et Habitats Inclusifs et DASI). Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Assurer un accompagnement individuel des personnes accompagnées (environ 25 suivis) - Réaliser l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés - Mettre en œuvre des dispositifs afin de favoriser l'insertion sociale - Assurer un accompagnement éducatif sur la gestion de la vie quotidienne des personnes accompagnées - Organiser son travail dans une équipe pluriprofessionnelle et disciplinaire - Contribuer à la vie institutionnelle et à la gestion de nouveau projet -[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Notre agence Adecco recrute pour un de ses clients basé au Mans, un Gestionnaire de paie (h/f). Vous recherchez une nouvelle opportunité au sein d'un groupe structuré, en croissance, où la paie et l'humain sont au cœur du quotidien ? Rejoignez le Pôle Franchise, au sein de la Direction Administrative et Financière, et intégrez une équipe chaleureuse et experte composée de 10 collaborateurs. En tant que Gestionnaire de Paie, vous prenez en charge un portefeuille et intervenez sur l'ensemble du processus paie et administration du personnel. Gestion de la paie. - Saisir les variations mensuelles (augmentations, promotions, primes.). - Contrôler les données avant validation. - Établir les bulletins de salaire. - Gérer les DSN et les opérations post-paie (déclarations, dépôts comptables, suivi des paiements des charges.). Administration du personnel. - Gérer les formalités d'entrée et de sortie : contrats, ruptures, calcul des indemnités, STC, portabilité. - Établir les attestations diverses (certificats de travail, attestation Pôle emploi.). Relation client et accompagnement. - Assurer un service client de qualité auprès des agences franchisées. - Apporter[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Contexte France Active Normandie agit pour soutenir celles et ceux qui entreprennent, en conseillant et en finançant les publics prioritaires, les entrepreneurs engagés et les acteurs de l'ESS. Nous intervenons lorsque l'accès au financement bancaire est difficile et mobilisons des solutions adaptées : garanties, prêts d'honneur solidaires et quartiers, prêts participatifs, prêts gratuits et primes. Nous sécurisons notamment les parcours de création et de reprise dans le cadre du dispositif « Ici Je Monte Ma Boîte » (IJMMB) de la Région Normandie. À partir du 1er janvier 2026, notre action s'organise autour de trois pôles : 1/ Financement : expertise financière, stratégie de financement, intermédiation bancaire et mobilisation des outils France Active ; dispositif Ici Je Monte Ma Boîte 2/ Accompagnement & Coopérations : dispositifs DLA et ARME ESS, accompagnements collectifs, animation des communautés d'entrepreneurs engagés, et offre de formation professionnelle certifiée Qualiopi 3/ Administration : accueil, gestion et mise en place des outils financiers et des dispositifs. ***** Dans le cadre d'un futur congé maternité, France Active Normandie recrute un-e Conseiller-e[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Técou, 81, Tarn, Occitanie

Fonction principale : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité de la référente du pôle contrat - carrière, vous proposez et mettez en œuvre les outils nécessaires à la gestion des carrières des agents titulaires et non titulaires de la communauté d'agglomération Gaillac-Graulhet de leur recrutement jusqu'à leur départ en retraite. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres gestionnaires de la Direction des Ressources Humaines. Missions et Activités : Vous aurez pour principales activités de : Gérer et suivre la carrière d'un portefeuille d'agents Gérer et suivre les contractuels, de l'élaboration du contrat à la déclaration pôle emploi Apporter des conseils en matière de statuts Sécuriser les procédures relatives à la gestion de tous les évènements de carrière, Conditions d'exercice : - Temps complet 35h - Lieu d'affectation : siège de la collectivité à Técou 81600 Profil recherché : Vous possédez une solide expérience dans la gestion des ressources humaines dans le secteur public qui vous ont permis de maîtriser parfaitement le statut, autant en pour les agents titulaires que contractuels. Vous avez le[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Ville-Dieu-du-Temple, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Au sein du pôle social, la personne recrutée interviendra en appui de l'équipe existante et contribuera au bon fonctionnement du service, notamment par : L'accompagnement social des personnes accueillies Le soutien aux démarches administratives et sociales L'orientation vers les partenaires et dispositifs adaptés La participation au travail d'équipe et aux actions menées par le pôle social Vous êtes diplômé(e) CESF (Conseiller(ère) en économie Sociale et familiale) Date début de contrat : 8 avril 2026 Possibilité de renouvellement

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Direction de site du Centre Hospitalier Loire Vendée Océan recherche un(e) Assistant(e) secrétariat à temps partiel (80%). Le secrétariat de Direction comporte un poste de secrétaire de Direction et un poste d'assistante secrétaire. Ces postes sont complémentaires et organisés en binôme. La secrétaire de Direction et l'assistante secrétaire interviennent sous la responsabilité directe du Directeur délégué et de l'adjoint au Directeur délégué et en relation constante entre eux. Le travail en lien avec les interlocuteurs externes (tutelles, élus, usagers, partenaires) et internes (médecins, membres de l'équipe de direction, encadrement, etc) est un facteur déterminant pour garantir la qualité du fonctionnement du secrétariat de Direction. Vos missions au secrétariat de Direction seront les suivantes : - Assurer la logistique des réunions organisées par la Direction de site - Elaborer et suivre le planning des gardes administratives du site - Assurer le suivi des différentes conventions de l'établissement - Réunir, mettre en forme et intégrer les informations relatives aux différents dossiers d'autorisation de l'établissement, en lien avec les référents administratifs[...]

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Agent / Agente de plates-formes en électromécanique

Emploi Construction - BTP - TP

Brétigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Intégrer TSO Caténaires, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée dans l'études et travaux de construction, de pose, de remaniement et d'entretien des lignes caténaires en France et à l'étranger. Dans le cadre de l'activité de notre pôle Matériel, nous recherchons un(e) Mécanicien matériel H/F pour l'entretien et les réparations des machines qui seront utilisées sur le chantier RC² de Brétigny sur Orge. A ce titre, vous intégrez l'équipe du pôle Matériel et êtes détaché(e)e sur le chantier RC² ou sur l'activité récurrente de l'entreprise. Vos missions consistent à : - Assurer la surveillance et la maintenance des matériels de production, des trains de travaux ou des engins rail route - Rechercher les pannes et les réparations - Réaliser les soudures à l'arc - Participer activement à l'amélioration continue des matériels de la société - Utiliser la GMAO, savoir rendre compte - Lire un plan hydraulique ou électrique Ce poste est basé à Brétigny sur Orge en CDI. Titulaire d'un diplôme type BAC PRO Mécanique ou équivalent, vous avez idéalement une expérience de 1 à 3 ans d'expérience. Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation[...]

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Attaché(e) de recherche clinique en milieu hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Cloud, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'Institut Curie recrute actuellement, pour son site de Saint-Cloud, un Moniteur en Recherche Clinique - H/F, dans le cadre d'un CDD de 1 an, à temps plein. Le Moniteur de Recherche Clinique prend en charge les recherches cliniques promues par l'Institut Curie, dans le cadre des missions du Pôle Promotion de la Direction de Recherche. Votre mission : Le Moniteur de Recherche Clinique prend en charge des études cliniques promues par l'Institut Curie dans le cadre des missions du pôle Promotion de la DREH. Dans le respect de la réglementation en vigueur, de la mise en place du premier centre jusqu'à la clôture de l'étude : - il assure une bonne communication autour de l'étude - il s'assure du bon déroulement de l'étude - il participe au contrôle qualité et la centralisation des données de la recherche. Vos principales activités : - La préparation de la mise en oeuvre de l'étude (organisation de la logistique, participation à la conception de la base de données, préparation et édition des documents administratifs, réalisation des réunions de mise en place de chaque centre.) - Le suivi de l'étude (gestion administrative, suivi de l'avancement des inclusions / randomisations,[...]

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Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre pôle AEMO- AEMO-I -AED (Action Educative en Milieu Ouvert (-Intensive) - Aide Educative à Domicile) dispose de plusieurs antennes réparties en Seine-Saint-Denis (7 équipes : AEMO Gagny - AEMO Neuilly sur Marne - AEMO La Courneuve - AEMO Aulnay sous Bois - AEMO Epinay sur Seine - AEMO Bobigny - AEMO Intensive Bobigny). Sous l'autorité d'un chef de service et supervisée par le directeur du pôle, chaque équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, psychologues, personnels administratifs, assure l'accompagnement des enfants et des familles dans le cadre de mesures ordonnées par les Juges des Enfants du Tribunal de Bobigny et de façon subsidiaire par d'autres juridictions, en application des art. 375 et suivants du Code civil. Le service exerce une mission de service public, autorisée par le Conseil départemental de Seine Saint Denis, et est habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES: Sous la responsabilité et la supervision du chef de service, l'éducateur spécialisé est en référence de situations de familles sous mesure d'accompagnement éducatif en milieu ouvert. Il agit dans le respect des procédures internes de l'association,[...]

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Assistant / Assistante de manager

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! Rattaché à la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane ( https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui Produit et fournit de l'électricité à partir de 2 sites principaux de production : l'Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes. * Ajuste l'équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système Transporte l'électricité grâce à un réseau de 2000 km (HTA, HTB, BT Distribue de l'électricité à 70000 clients basse et moyenne tension. * Favorise des actions de maîtrise de la demande d'énergie et l'émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables. Cette[...]

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Conseiller / Conseillère viticole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Trèbes, 11, Aude, Occitanie

Rejoignez la Chambre d'agriculture de l'Aude, acteur de proximité engagé aux côtés des agriculteurs et du territoire. Nous recrutons en CDI un Conseiller diversification & productions émergentes pour rejoindre le pôle Productions durables et agroécologie. Votre mission : accompagner les agriculteurs vers de nouvelles cultures, favoriser la transformation des produits, identifier des débouchés complémentaires et faire émerger les projets de diversification de demain. Un poste riche, polyvalent et au cœur des transitions agricoles du territoire. Les activités: Coordination, animation et formation: - Faire le lien entre le pôle et les autres équipes pour fluidifier les échanges et renforcer la transversalité - Contribuer activement à l'animation et à la mise en œuvre de la stratégie PADI (Projet d'Accompagnement à la Diversification) - Piloter et coordonner les actions liées à l'accompagnement à la transformation des produits végétaux - Concevoir et animer des formations (transformation, gestion de projet) Veille stratégique, études et capitalisation sur les filières d'avenir - Suivre activement les filières émergentes et les innovations agricoles. - Réaliser des études[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Educateur Spécialisé (H/F) pour notre établissement le SESSAD AUTISME - Antenne de Rodez en CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible jusqu'au 09/07/2026. Mission Il conduit une action éducative auprès des personnes accompagnées par le service. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets individualisés établis. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation, de développement personnel auprès des personne accompagnées. Il participe aux réunions institutionnelles sur demande du chef de service. Responsabilités Sous l'autorité du chef de service Il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets individualisés de l'ensemble des personnes dont il assure la référence. Il veille au respect de la discrétion professionnelle Il s'assure de la pertinence, de la mise en place des projets d'accompagnement définis et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement Il est soumis au respect des procédures définies au niveau du pôle enfants de l'ADPEP12. Il coordonne, anime et assure le bon déroulement des transferts ainsi que tout projet spécifique. Attributions Administration[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Educateur Spécialisé (H/F) pour notre établissement le SESSAD AUTISME - Antenne de Millau en CDD à temps plein, à pourvoir du 13/03/2025 au 09/04/2026. Mission : Il conduit une action éducative auprès des personnes accompagnées par le service. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets individualisés établis. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation, de développement personnel auprès des personne accompagnées. Il participe aux réunions institutionnelles sur demande du chef de service. Responsabilités : Sous l'autorité du chef de service Il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets individualisés de l'ensemble des personnes dont il assure la référence. Il veille au respect de la discrétion professionnelle Il s'assure de la pertinence, de la mise en place des projets d'accompagnement définis et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement Il est soumis au respect des procédures définies au niveau du pôle enfants de l'ADPEP12. Il coordonne, anime et assure le bon déroulement des transferts ainsi que tout projet spécifique. Attributions Administration[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Lieux d'exercice : - Action Éducative en Milieu Ouvert (A.E.M.O.) généraliste (0,60 ETP soit 21h hebdomadaires) à AURILLAC Ce service a pour but d'apporter une aide éducative aux enfants, dans leur environnement et de soutenir les parents dans leur rôle en s'appuyant sur leurs compétences parentales. L'action du service s'exerce en complémentarité et en partenariat avec l'ensemble des autres acteurs du secteur social et médico-social. - Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique (D.I.T.E.P.) Limagne (0,40 ETP soit 14h hebdomadaires) à AURILLAC Dans le cadre d'un projet de répit-guidance parental sur 1an En complément d'heures temporaire sur le 0,40 ETP DITEP (14 heures hebdomadaires) Date souhaitée de prise de poste : 1er avril 2026 Missions : *A.E.M.O. (Pôle Prévention et Protection de l'Enfance) : Vous mettez en œuvre toutes les actions nécessaires au maintien de l'enfant dans son environnement dans les conditions favorables à sa bonne évolution, en s'appuyant et en mobilisant les compétences parentales et/ou environnementales. Tout en endossant un rôle de contrôle, vous assurez un accompagnement socio-éducatif, envers les familles afin qu'elles puissent répondre[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Recherche Référent Adulte /Famille VOS MISSIONS : Vous concevez, pilotez et animez le projet "Famille" de la structure. Votre objectif est de soutenir la fonction parentale, de favoriser les relations intergénérationnelles et de rompre l'isolement des adultes et des seniors par des actions collectives. Vous travaillez en transversalité avec les différents pôles de la structure (Enfance/jeunesse, ludothèque, pôle numérique). Vous assurez la coordination, la mise en œuvre et l'évaluation du projet « familles » et des actions en direction des adultes et des seniors, en cohérence avec le projet social de territoire du centre social. Il intègre également la participation au REAAP (Réseau d'Écoute, d'Appui et d'Accompagnement des Parents), en assurant un rôle d'information, d'orientation et d'accompagnement des familles sur le territoire. Rôle Concevoir des projets d'animation socioculturelle Mettre en place et animer des activités culturelles, techniques ou ludiques selon les besoins du public accueilli Favoriser la communication et le développement du lien social. Travaille le samedi sur projets. COMPETENCES : - Méthodologie de projet (diagnostic, mise en œuvre, évaluation). -[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Pourcentage de temps de travail : 100% ETP Définition du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions générales : L'EMPPA Goya intervient au domicile ou substitut du domicile du patient, situé sur l'ensemble du département de la Charente. Le psychologue prend en compte les aspects psychologiques des personnes âgées adressées à l'EMPPA Goya, en vue d'évaluer leur souffrance psychique, les accompagner et/ou les réorienter. Les missions du psychologue s'articulent avec le projet d'établissement (le projet médico-soignant, le projet social, le projet de psychologie) et les projets du pôle et de service/unité. Missions Spécifiques : Les interventions du psychologue au sein de l'EMPPA Goya relève du champ de la psychiatrie adulte, de la géronto-psychiatrie,[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Notre Plateforme de Mineurs Non Accompagnés, basée à Tulle, qui accompagne 110 Mineurs de 14 à 19 ans, hébergés en diffus (60 appartements) sur l'ensemble du département de la Corrèze et qui a pour finalité d'offrir aux jeunes un environnement sécurisé et protecteur et de construire avec eux un parcours d'insertion sociale et professionnelle, recrute : Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vous aurez pour missions : - D'élaborer un diagnostic des besoins du jeune confié et des hypothèses d'intervention. - De partager et d'analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, le jeune et son représentant légal (le département). - De[...]

photo Menuisier poseur / Menuisière poseuse

Menuisier poseur / Menuisière poseuse

Emploi Menuiserie - Charpente

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de son développement, notre entreprise recrute un Menuisier (H/F) pour renforcer son Pôle Fenêtre. Vous intégrerez une équipe dédiée exclusivement à la fabrication de fenêtres et travaillerez avec une machine à commande numérique, tout en respectant les méthodes de fabrication traditionnelles qui font le savoir-faire de l'entreprise. Vos missions : Fabrication de fenêtres, porte-fenêtres, volets en bois selon nos méthodes traditionnelles, de la conception à la finition. Utilisation d'une machine à commande numérique (CNC) Participation au maintien de la qualité et du savoir-faire de l'entreprise Profil recherché : À l'aise avec les nouvelles technologies et machines numériques Sens du travail soigné et du détail Personne posée, réfléchie et rigoureuse Sensibilité au travail traditionnel et à la qualité artisanale Ce que Nous proposons : Intégrer une entreprise à taille humaine dans 2000 m² d'atelier Un poste spécialisé au sein du pôle fenêtre Travailler sur des projets variés Un environnement de travail mêlant innovation technologique et savoir-faire traditionnel Une entreprise attachée à la qualité de son travail et à la transmission de son[...]

photo Architecte du bâtiment

Architecte du bâtiment

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Haute-Garonne recrute un Responsable P.RE.C.I (H/F) pour le Pôle REgional de Compétences Immobilières (P.RE.C.I.) pour la région Occitanie Localisation : Toulouse Date prise de fonction : Au plus tard le 1er juin 2026 Contrat : CDI Temps plein : 39 h + RTT Rémunération : 52200 € brut annuel (sur 14 mois) + prime d'intéressement + mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise + horaires variables + forfait mobilité durable Le P.RE.C.I Occitanie exerce tout type de missions de conseils techniques, d'AMO pour le patrimoine immobilier des organismes de Sécurité Sociale sur la région, principalement auprès des CPAM. Ce service inter Régional est hébergé au sein de la CPAM de la Haute-Garonne. Il est composé de 5 collaborateurs. Le patrimoine immobilier des organismes d'Assurance Maladie de la région Occitanie, suivi par le P.RE.C.I, est d'environ 158 bâtiments, représentant 255 000 m². Le P.RE.C.I exerce ses missions d'AMO auprès d'un portefeuille d'une vingtaine de maîtres d'ouvrage, organismes de Sécurité sociale. Rejoindre un réseau constitué de 13 pôles identiques maillant le territoire[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle Insertion Emploi, l'Assistant.e Administratif.ve Clauses d'Insertion a pour principale mission de soutenir la gestion et les activités de la Clause d'insertion du Pôle Insertion-Emploi dans le cadre du Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE). DESCRIPTIF Plus précisément, l'Assistant.e Administratif.ve Clauses d'insertion aura pour missions de : - Apporter un soutien à la gestion administrative de l'activité liée aux clauses d'insertion - Réceptionner et traiter les messages - Archiver physiquement et numériquement les données - Assurer le traitement administratif des demandes liées à l'activité (rédaction de documents, contacts mails et téléphoniques, suivi de parcours des bénéficiaires clauses d'insertion.) - Soutenir l'organisation des permanences, réunions, job dating. - Assurer le traitement administratif des demandes en lien avec les activités (attestation, contacts mails et téléphoniques par exemple) - Répondre aux sollicitations et demandes d'informations (relance des entreprises, réalisation des attestations de réalisation des heures d'insertion.) Contribuer au suivi de l'activité Clauses d'insertion -[...]

photo Dessinateur(trice)-projeteur(se) de matériel électri-électro

Dessinateur(trice)-projeteur(se) de matériel électri-électro

Emploi Transport

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LE PEI BPL EXERCE L'ENSEMBLE DES MISSIONS RELEVANT DU PÉRIMÈTRE LIÉ AU SYSTÈME FERROVIAIRE. TOUTES CES MISSIONS SONT RÉALISÉES DANS LE RESPECT DES EXIGENCES DE QUALITÉ, DE SÉCURITÉ, DE MAÎTRISE DES COÛTS ET DES DÉLAIS. CES MISSIONS SONT RÉALISÉES PRINCIPALEMENT POUR LES SERVICES DE SNCF RÉSEAU ET LES PARTENAIRES EXTERNES (SNCF G&C, AUTORITÉS ORGANISATRICES ET EN PREMIER LIEU SUR LES RÉGIONS BRETAGNE ET PAYS DE LOIRE, ENTREPRISES FERROVIAIRES). LE PÉRIMÈTRE DE CES MISSIONS COUVRE LES PRESTATIONS : - D'ASSISTANCE À MAÎTRISE D'OUVRAGE, - D'ASSISTANCE ET EXPERTISES TECHNIQUES À L'EIC BRETAGNE PAYS DE LOIRE, AINSI QU'AUX DEUX INFRAPÔLES BRETAGNE ET PAYS DE LOIRE, - D'ÉTUDES DE CONCEPTION DE LA PHASE EMERGENCE À LA PHASE RÉALISATION. AINSI, LE PEI PORTE LA PLEINE RESPONSABILITÉ DES ÉTUDES QUI LUI SONT CONFIÉES PAR LE PÔLE PROJET, LE PÔLE CLIENTS ET PROSPECTIVES, LES INFRAPÔLES, LES AUTRES PRI... IL EN EST DE MÊME POUR LES ÉTUDES ET EXPERTISES RÉALISÉES POUR SNCF G&C ET LES ENTREPRISES FERROVIAIRES. MISSIONS CONFIÉES O RÉALISER DES ÉTUDES DE SIGNALISATION FERROVIAIRE DANS LA SPÉCIALITÉ PLANS TECHNIQUES ET SCHÉMAS DE PRINCIPE ASSURER LA PRODUCTION DES PLANS TECHNIQUES ET[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

196039 Statut : CDD 1 an renouvelable Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps complet - Horaires : 7h30-19h30 / 19h30-7h30 alternance de jours et de nuits + horaires de journée - Repos variable - Organisation du temps de travail : base de travail en 12h sur un roulement. Déplacements liés à la fonction : possibilités d'accompagner les patients en activités et sorties extérieures Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Cadre soignant de pôle - Cadre de santé de proximité Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Médecins du service - L'ensemble des professionnels du service - Partenaires paramédicaux des services de soins du centre hospitalier - Secrétaires médicales, PAE - Prestataires internes à l'institution : pharmacie, transport, service technique.. - Prestataires ou partenaires externes à l'institution : professionnels du réseau d'addictologie du département ou des départements de rattachement des patients, CMP. Missions du service Le service de soins médicaux et de[...]

photo Homme sage-femme / Sage-femme

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi Administrations - Institutions

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité hiérarchique du chef du service PMI- et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, la sage-femme territoriale contribue à la mise en œuvre de la politique départementale de prévention et de protection de l'enfant et de sa famille notamment dans le cadre des missions et objectifs du service de Protection Maternelle et Infantile A ce titre, il (elle) aura pour missions : Assurer sur son territoire d'intervention, auprès de la femme enceinte, une prévention psycho-médicosociale et un suivi global de la grossesse et du postnatal. Participer à la Protection Maternelle et Infantile : - exploiter et suivre les déclarations de grossesse, - organiser des rendez-vous avec les patientes et partenaires médicaux ou sociaux, - assurer des visites à domicile ou dans les centres de PMI ou de planification et d'éducation familiale du territoire, - réaliser des consultations pré et postnatales, - réaliser l'entretien prénatal précoce de la grossesse (entretien individuel ou en couple du 4ème mois), - dépister et assurer un accompagnement global des femmes enceintes présentant des grossesses à risques psycho-médicosociaux, - assurer le suivi médical de grossesse suite à une[...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montoire-sur-le-Loir, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le poste : L'agence PROMAN de VENDOME recherche pour un de ses clients basé à Montoire sur le Loir : un Prospecteur H/F - BtoB - Pôle Sous-traitance / Commercial sédentaire Dans le cadre de la création du pole "Sous-traitance Tôlerie" : vous êtes le "chasseur" de cette nouvelle activité sur la région (Rayon 100 à 250 km autour de Montoire-sur-le-Loir : 41, 37, 72, 45...) Vos responsabilités : Chasse terrain & Téléphone (70%) : Identifier et prospecter les entreprises locales (métalleries, chaudronneries, fabricants de machines, BTP) ayant des besoins en découpe laser, pliage et mécano-soudure. Rendez-vous physiques (20%) : Visiter les prospects, présenter nos capacités machines (formats, épaisseurs, réactivité). Chiffrage & Suivi (10%) : Réceptionner les plans (DXF/DWG), réaliser ou faire réaliser les devis avec notre bureau d'études, et suivre les commandes jusqu'à la livraison. Profil recherché : Vous êtes avant tout un développeur, vous avez une bonne affinité avec la lecture de plans industriels et le travail des métaux en feuille (une première expérience en industrie ou un diplôme technique est un fort atout). Vous êtes autonome, tenace, et motivé(e) par le challenge[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, un cabinet d'expertise comptable solide et structuré comptant 110 collaborateurs, recrute un(e) Gestionnaire de paie confirmé pour son bureau de Saint-Etienne (42000). Vous rejoignez une structure à taille humaine au sein d'un grand groupe, offrant un cadre de travail moderne et dématérialisé. Le cabinet privilégie la stabilité de ses équipes et propose une organisation flexible favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. L'entraide technique et la convivialité sont les piliers de ce pôle social. Vos Responsabilités Clés : Au sein d'une équipe dédiée au pôle social, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients multisectoriel. Vos missions consistent à : Collecter les variables et produire les bulletins de salaire en environnement multi-conventions. Assurer l'intégralité des déclarations sociales via la DSN. Gérer le cycle de vie des salariés : rédaction des contrats de travail, avenants, dossiers d'embauche et procédures de sortie. Assurer un conseil de qualité en droit social auprès des chefs d'entreprise (procédures de rupture, questions réglementaires). Garantir la conformité et la fiabilité des données sociales de[...]

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Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Aurec-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Loire Semène recrute un(e) responsable de médiathèque : - Poste à 35h00 - Contractuel ou titulaire (cadre d'emploi des adjoints du patrimoine ou assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques) - Poste basé à Aurec sur Loire avec des déplacements ponctuels sur les 6 autres bibliothèques du réseau Loire Semène - Rémunération statutaire, CNAS, Titres restaurants, mutuelle de groupe avec participation financière employeur. Missions : Sous l'autorité de la Coordinatrice du réseau de lecture publique, le/la responsable de médiathèque assure les missions suivantes : Encadrer et animer une équipe de 1 à 3 agents et une équipe de 20 bénévoles environ Assurer le suivi et l'accompagnement des agents et des bénévoles sur site : animation d'équipe, suivi des dossiers, développement des compétences. Participer à la veille prospective et être force de proposition dans la définition des axes de développement du pôle. Associer et faire participer les bénévoles à la réflexion et au fonctionnement du site d'Aurec-sur-Loire. Organiser les réunions et répartir les missions quotidiennes : travail en lien étroit avec les bénévoles de l'association et[...]

Ressources supplémentaires